为使全校教职员工更加了解人事相关政策，增加人事工作透明度，提升人事工作效能，3月9日上午，学校人力资源部组织召开人事政策解读会，各单位办公室主任或具体负责人事工作的同志参会，会议由人力资源部副部长王晓东主持。

会议首先就2022年补充绩效发放相关情况进行了详细说明，会议要求各单位要充分发挥绩效考核的导向作用，激发教职工干事创业活力，形成有效的竞争和激励机制，推动学校各项事业高质量发展。会议还分别就师德档案建立、人员绩效工资变动调整、师资培养进修、考勤工作纪律等工作提出了推进要求。人力资源部有关同志就大家关心的热点问题进行了现场交流互动。

会议最后指出，今天既是人事政策解读会，更是一场人事工作推进会，旨在全面提高人事服务水平，引领人事工作效能提升。制度的生命力在于执行，各项人事制度高效准确地执行是提升学校治理能力的基石，同时也关系到广大教职工的切身利益，希望各二级部门参会人员能尽快熟悉、了解、落实好人事政策，为本部门教职工提供更加精准专业更加细致周到的服务。